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【滁州日報】推進縣域經濟高質量發展

——明光致力打造長三角最佳營商環境城市

發布日期:2019-07-03 11:45來源: 滁州日報作者:戴有勝 季曉佳審核人: 閱讀次數:背景顏色:

滁州市各縣(市、區)經濟發展年度排名屢有“觸底”的明光市,“憋屈”良久,終于振臂一呼,在沉悶中爆發,吶喊出臥居江淮分水嶺久違的破空之聲。

截至6月24日,明光新簽約億元以上工業項目30個,提前半年超額完成滁州市下達任務;合計總投資79.1億元,同比增長163.7%;完成新開工億元以上項目15個,其中2019年簽約轉化為開工項目10個;完成新投產億元以上項目16個。借助安徽三棵樹投產,收集核心配套企業85家,成功簽約4家,總投資約20.8億元。華遠高科、創顯電子、鴻貝智能科技等3家高科技公司,把總部和研發中心遷到明光。

這還不算,前5個月有關經濟指標,更讓“明光速度”顯山露水。1至5月,明光106家規上工業完成產值45.89億元,同比增長10.86%;規上工業增加值同比增長10.9%,同比提升了8.3個百分點,較去年前進2位;累計工業投資上報15.53億元,去年同期為8.49億元,同比增長82.92%,增速居滁州市第1位;其中技改投資上報4.22億元,同比增長88.39%,增速居滁州市第3位;預計上半年新增規上工業企業16家,凈增產值2億元,拉動規上工業總產值增長5至5.5個百分點。

地處滁州東北邊緣的明光,迄今建市25載。一直以來,雖有資源、區位、交通、產業的優勢支撐,但發展成效卻不盡如人意。歷屆的明光市委、市政府,為此卯足勁,始終博弈著,千方百計,試圖破除這個僵持不下的尷尬囧境。

蓄水賦能,服務企業當成“自家事”

在精心實施招大引強“突破年”、工業強市“突破年”行動的今日,韜光養晦的明光找到打開局面的“閥門”和“按鈕”。那就是,一個理念:“民營企業和民營企業家是我們自己人,為自己人辦事,就是辦自己的事”;一種精神:高看一眼,厚愛十分,要尊重、感恩、支持、成就、保護企業家,讓企業家踏踏實實落戶、開開心心創業;一條原則:在企業幫扶工作中,堅決做到積極作為、靠前服務,幫助解決實際困難;一個目標:打造長三角地區最佳營商環境服務城市。

“紅頭文件”,不能一下了之;洼地政策,不能束之高閣;鄭重承諾,不能言而無信。明光市委、市政府一班人深諳此理,從而不斷、深入地按照既定發展格局和營商理念,一步一個腳印,穩扎穩打,漸行漸遠。

勠力同心,其利斷金。明光發展,沒有作壁上觀者。高位推進,領導示范,部門沖鋒,多力合一,形成助力經濟的“銅墻鐵壁”和企業入駐的強大靠山。今年以來,明光市幾大班子領導以身作則,以上率下,真心進企業門、解企業困、幫企業忙、促企業進;能現場解決的現場解決,需要相關部門協調推進的立即交辦,為企業提供精準幫扶服務。在集中活動月,就有21位縣處級領導深入走訪企業44家。市里一有空隙,就召開專題會議征集問題。4月以來,共搜集整理企業資金、用工、成本等各類問題184件,逐一交辦,落實到位。各幫扶責任單位應聲而動,沉下身。截至6月20日,全市共走訪調研企業1117次,做到規上企業全覆蓋、擬培育升規企業全覆蓋、新招引企業全覆蓋。尤其是,出臺并實施一系列創新機制。2月14日以來,該市一口氣出臺《明光市園區企業施工用料“優先保障制”工作方案》《明光市市委市政府為企業重大事項“站臺制”實施辦法》等近20個量身定做的利好政策。

“四送一服”方面,明光不但照單落實規定動作,還做出了“明光特色”。細而言之,集中培訓送思想,多種渠道送政策,“點菜”服務送項目,精準對接送要素,“一企一策”服務實體經濟,幾個環節一一對應,緊密相扣,錯落有致,快速“無聲”。

設身處地,特色政策打出“明光拳”

明光厚積薄發,能有今天的自信底氣與上升態勢,是因為審時度勢、對癥下藥的事業思想,是來自從上至下、一門心思的不懈作為,更是源于立足實際、因企而異的點睛之筆。

眼下,明光已自創打出數張各具特色的安商親商“明光招式”。

綠色服務“一卡通”。出臺《明光市企業家綠色服務“一卡通”制度》,動態管理,一年一核,提升企業家獲得感,建立親清政商關系。首批18位企業家已拿到“服務綠卡”,可享受健康服務、子女入學、司法援助等10個方面暖心“特權”。

民警護航“兩握手”。園區派出所安排民警每天上午、下午兩次進企業,分片區、分警組不定時開展巡邏防控、矛盾糾紛排查化解和安全隱患排查治理。2月以來,累計收集企業意見建議26條,解決企業反映的問題11個;巡邏600余次,出動警力1500余人次,實現園區可防性案件零發案。

招商落地“一站式”。樹立“項目為王”理念,緊扣線索、簽約、開工、投產等關鍵環節,推動建立高效、統一的項目考察、研判、審查機制,實現“一個口子進、一個口子出”的決策程序,加快推進項目簽約轉化,實現企業注冊“一站式服務”。開辦企業3個工作日可辦結相關手續。

項目推進“保姆化”。市領導多次在會上向企業家公布手機號碼,帶頭踐行“企業不跑我來跑、企業不會我來教”的“營養師式”服務理念。市經開區派駐人員24小時跟班作業,及時發現協調解決施工中存在問題。三棵樹項目14萬平方米廠房5個月內主體完工,創下該公司在全國的最快速度。該公司董事長洪杰今年“兩會”期間,向人民日報記者點贊:我們感到“放管服”改革理念已深入到各地各級政府,改革讓我們企業家受益。

服務保障“全方位”。從項目入駐、開工建設、投產運營,到員工生活、醫療保障、子女就學等,給予全周期服務。如為三棵樹項目趕工期、搶進度的項目建設人員解決住、行等問題,提供48套公租房,開通專線公交班車,準時接送上下班。

抱團發展“手拉手”。搭建明光市產業鏈配套與合作平臺,交流企業新生代接班、高管能力提升和創新能力提升方法,推進“比創新、比創業、比創造、增動能”,精準服務實體經濟。市“四送一服”辦公室于5月29日下午,組織28家機械類企業召開產業配套座談會,推動企業實現本地產品配套,友凱機床公司達成與譽億智能科技公司的配套,皖能電氣從京通旺公司購買電力及排水管道,采購600萬元左右設備,預計降低成本20萬元左右。引導企業“走出去”。今年以來,推介企業抱團參加境內外展會20余場次,簽約訂單20余個,總額105萬美元。

明光市的“四送一服”營商環境、服務企業的一系列暖心工程做法,近期得到省長李國英、省“四送一服”辦、省政府督查室高度認可。在明光檢查相關企業時,國家“四經普”檢查組給予充分肯定。(本報記者戴有勝 通訊員季曉佳)

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